Programme Agile Leadership
Pour les équipes de direction souhaitant promouvoir une culture organisationnelle Agile. Focus sur les comportements de leadership autour des équipes Scrum — crucial pour le succès de la transformation au niveau des équipes et de l'organisation.
Deux niveaux d'agilité
- Niveau micro — Équipes & Projets : Valeurs, principes et traits des équipes Scrum performantes. Comportements favorisant l'autonomie d'équipe. Livraison itérative et incrémentale en pratique.
- Niveau macro — Organisation & Culture : Culture organisationnelle Agile au niveau managérial. Comportements de leadership accélérant la transformation. Suppression des structures bloquant l'agilité.
Comportements & compétences de leadership
Servant Leadership
Sécurité psychologique
Délégation d'autorité
Levée des obstacles systémiques
Décisions décentralisées
Autonomie d'équipe
Feedback continu
Transparence
Comment fonctionne le programme personnalisé
- 1. Analyse & diagnostic : Discussion initiale avec l'équipe de direction pour comprendre le contexte, le niveau d'agilité actuel et les objectifs de transformation
- 2. Conception du programme : Contenu, durée et exercices adaptés à votre organisation — pas un programme standardisé sur étagère
- 3. Animation des sessions : Sessions interactives avec exercices sur des situations réelles de votre organisation
- 4. Accompagnement post-formation : Coaching et conseil continus pour la mise en œuvre de la transformation Agile
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Des questions sur ce programme ? Demandez à ADA, notre conseillère IA en amélioration des processus. Elle peut vous aider à choisir le bon niveau de certification, expliquer les concepts méthodologiques ou recommander la meilleure approche pour votre situation.
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